2023年宜昌市伍家崗區事業單位統一公開招聘工作人員公告？

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，落實省、市、區“優化人才生態加快人才聚集”要求，促進高校畢業生來伍家崗就業創業，滿足各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合實際，我區將組織事業單位采取統一筆試形式面向社會公開招聘9名工作人員。

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現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過湖北省人事考試網(3;考生面試得分即為面試成績。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)加分政策。

根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。

上述人員由本人提出申請，經各項目縣級主管部門資格審核合格(其中，高校畢業生退役士兵由縣級退役軍人事務局審核)，統一報區人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。

符合條件的報考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請。

申請方法和相關要求詳見《宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明》(附件5)。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

并在伍家崗區人民政府網站公告。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。

相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。

體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。

需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由區人社局、主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區人社局可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)招聘單位及其主管部門根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經區人社局審定，在伍家崗區人民政府網站統一公示，公示期不少于7個工作日。

公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報區人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。

公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

(一)經區人社局審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，區人社局可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

本次招聘設立3年最低服務期限。

服務期內不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調。

十、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由區人社局負責解釋(政策監督電話0717-6359959)。

《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋(咨詢電話見附件2)。

宜昌市伍家崗區人力資源和社會保障局

2023年2月22日

附件1：宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表

附件2：宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表

附件3：宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南

附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

附件5：宜昌市伍家崗區事業單位2023年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明

附件6：伍家崗區事業單位公開招聘政策優惠加分申請表

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2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告？

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，結合宜昌市教育局所屬事業單位實際需要，擬組織2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作。

現公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次公開招聘涉及13個崗位，共招聘19人。

詳見《2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合招聘條件且具有崗位所需專業知識和業務能力。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其它情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間。

2023年3月6日8:00至3月8日17:00。

報名窗口于3月8日17:00準時關閉。

2.報名方式。

本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準考證等，均通過“宜昌市事業單位公開招聘報名系統”rskswt/pc/index.jhtml進行。

考生登錄注冊申報相應的崗位，按要求填報相關信息和上傳掃描件。

3.報名要求。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，掃描上傳以下材料：

(1)本人有效身份證原件(正反面);

(2)本科或碩士研究生畢業證及相應學位證;

(3)高中及以上學段教師資格證或會計從業資格證書;

(4)本科、碩士研究生教育部學籍在線報告及學歷證書電子注冊備案表。

港澳臺學歷須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》，國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》;

報名時只能選擇一個崗位。

報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。

因考生網上填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔。

4.資格審查及其它。

(1)2023年3月6日9:00至3月9日17:00，招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。

(2)因國(境)外高校學歷及專業名稱與國內有差異，國(境)外學歷及專業資格條件審查工作，在堅持與國內專業相近和修學課程大致相同的原則基礎上，由用人單位成立不少于3人的國(境)外學歷及專業資格審查小組根據考生提供的修學課程、個人簡歷等資料進行學歷及專業資格條件審查，作出是否符合報考條件的結論，經市教育局審定，由用人單位通知考生。

5.在實施面試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例。

未達到規定比例的,相應核減招聘計劃人數或取消招聘崗位職數。

核減招聘計劃人數或取消招聘崗位的信息將及時在宜昌市教育局官網公告。

6.準考證發放。

已網上報名且通過資格審核的考生可于2023年3月16日至17日在網上打印準考證。

如遇打印問題，請登錄該網站查詢聯系解決。

網上報名及準考證打印技術

(二)考試安排

本次考試按照先面試后筆試的方式，由宜昌市教育局組織實施,并及時發布相關公告。

1.面試。

考生須持準考證、有效身份證原件等在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

(1)面試時間和面試地點：以面試公告為準。

(2)面試的形式和內容。

(3)面試成績查詢。

面試成績及時在宜昌市教育局官網公告。

面試最低合格分數線劃定以面試公告為準。

達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數線的考生，不能進入筆試環節。

2.筆試。

(1)筆試入圍人員的確定。

按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定參加筆試人員。

若面試出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘計劃數或取消該招聘崗位，并及時在宜昌市教育局官網發布公告。

(2)筆試前資格復審。

筆試前，由招聘單位和宜昌市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加筆試資格復審。

筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。

筆試人選出現缺額的崗位，按該崗位面試成績依次遞補。

進入筆試人員名單在宜昌市教育局官網公告。

(3)筆試內容。

筆試包括綜合知識和專業知識，總分100分。

綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

(4)筆試時間地點。

由宜昌市教育局通過發布公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。

(5)筆試要求。

考生須持準考證及有效身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

筆試最低合格分數線劃定以筆試公告為準。

達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節。

考生筆試成績在宜昌市教育局官網上公告。

3.綜合成績計算。

(1)成績權重。

按面試成績占60%、筆試成績占40%的權重計算考生綜合成績。

綜合成績精確到小數點后兩位。

若遇綜合成績相同，則根據考生面試成績排序，考生面試成績仍相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。

考生綜合成績及時在宜昌市教育局官網公告。

(2)加分政策。

根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、以及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。

服務期滿的計算截止時間為2023年7月31日。

筆試卷面成績達到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

加分計算公式為：(百分制筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。

上述2個項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

上述人員中已經成為機關事業單位在編在冊人員的，不再享受此加分優惠政策。

符合條件的上述人員填報《宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表》(附件2)，由各項目市級主管部門審核蓋章后，于筆試前資格復審時報市教育局落實加分政策。

逾期不提交的，視為放棄加分。

(三)體檢與考察

1.體檢。

體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定，并在宜昌市教育局官網公告。

體檢工作由宜昌市教育局負責組織實施。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。

考察由宜昌市教育局和招聘單位負責，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。

考察人員名單在宜昌市教育局官網公告。

考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。

(四)公示與聘用

1.公示

根據考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日，接受社會監督。

公示無異議的，報宜昌市人力資源和社會保障局審核備案。

聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內)不報到的，取消聘用資格。

可從參加該崗位考試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.聘用。

新聘用人員由宜昌市教師發展中心分配至宜昌市教育局局屬學校，納入正式財政撥款事業編制管理。

經宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。

招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。

人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。

試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發〔2019〕19號)文件執行，考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇;考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯系方式見附件1)。

《崗位表》中專業認定主要參考國家教育部門高等教育學科專業目錄。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和筆試輔導培訓班。

政策監督電話：0717-6463801;舉報電話：0717-6056364,0717-6467663。

宜昌市教育局

2023年2月17日

附件1.2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2.宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表.doc

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2023年宜昌市夷陵區公開招聘城市社區專職工作者公告？

為進一步充實社區工作力量，保障社區工作需要，經區委研究決定，擬面向社會公開招聘城市社區專職工作者，具體公告如下：

一、崗位及人數

本次計劃招聘城市社區專職工作者68人，具體招聘崗位及職數見附件1。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、作風正派;

2.熱愛社區事業，服從組織分配，具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，具有一定的組織協調能力;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有夷陵區戶籍或夷陵區常住人口;

5.年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一不得報考

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員;

4.各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過夷陵區人民政府()發布《夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者公告》。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2023年2月6日至2月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：夷陵區就業局一樓零工驛站服務窗口(夷陵區長江市場湖光路7號)，

3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。

報名時只能選擇一個招聘崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時須提供有效居民身份證、畢業證書、戶口本原件(常住人口居住證明)及崗位所需其他材料的原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。

報名須填寫《夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者報名表》(附件3)1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。

4.資格初審及其他

(1)現場報名同時進行資格初審，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會具體負責，對初審符合報名條件的，不得拒絕報名;報名資格初審合格者繳納筆試報名費100元，并現場發放準考證。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。

對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，經招聘領導小組審批同意可降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時面向社會發布。

(三)考試安排

1.筆試。

(1)筆試命題。

由區人社局按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。

(2)筆試方式及內容：采取閉卷方式進行，筆試總分100分。

筆試包括黨的二十大精神、黨的基礎知識、社區治理服務基本知識、社會工作基礎知識及共同締造相關精神等。

(3)筆試時間和地點：見準考證。

(4)筆試要求：考生須持準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試成績及時在夷陵區人民政府門戶網站公布。

2.面試。

在夷陵區人民政府門戶網站發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

(1)面試內容。

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

(2)面試人員的確定。

各崗位按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，經招聘領導小組審批同意可降低開考比例予以保留。

(3)資格復審及其他。

面試前，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審，重點對不得報考條件進行審核。

面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

面試人員名單及時在夷陵區人民政府門戶網站公告。

進入面試人員繳納面試費50元。

(4)面試方式。

面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布。

面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

(5)面試要求。

考生須持筆試準考證和二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

面試當天因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再進行遞補，可正常開考。

3.綜合成績計算。

各崗位按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高低排序，若筆試成績仍相同，則組織加試，以加試成績為準。

考生綜合成績在夷陵區人民政府網站公布。

4.加分政策。

對持有社會工作師資格證書的人員;退役軍人;區直部門(小溪塔街辦、東城試驗區管委會)工作滿2年的編外人員;擁有連續兩年以上在社區或社工機構工作經歷的人員實行加分政策，在折合前的百分制筆試成績上增加5分(同時具備2個條件的，不重復加分)。

對符合加分條件的對象，由個人申報，在筆試報名時提供相關工作證明的原件，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前在夷陵區人民政府官網公示。

報名時不提交的，視為放棄加分。

(四)體檢與考察

1.體檢。

體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，在夷陵區人民政府網站公告。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招考體檢標準。

體檢費用由考生自行承擔。

體檢不合格或自動放棄的，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

2.考察。

由小溪塔街辦、東城試驗區管委會負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況進行全面考察。

如考察對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察時間地點另行通知。

(五)公示與聘用管理

1.擬聘用名單在夷陵區人民政府網站公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

2.公示結束如無異議，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會與聘用人員簽訂勞動合同，約定薪酬、保險等待遇。

人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。

3.如在規定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，分崗位按綜合成績排名依次遞補，按程序公示聘用。

4.建立城市社區工作者后備人才庫，因工作調動、離職等原因出現城市社區工作者崗位空缺的，由小溪塔街辦、東城試驗區管委會按季度提出申請，由區委組織部、區委政法委、區人社局、區民政局會簽后，按綜合成績排名在同崗位依次遞補;崗位空缺人員非本次招錄的，從有社會工作相關專業崗位中優先依次遞補，按程序公示聘用。

城市社區工作者后備人才庫遞補限于招聘公告發布之日起12個月內。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位要求，做好個人防護，加強自我健康監測，全程規范佩戴口罩。

中共宜昌市夷陵區委組織部

中共宜昌市夷陵區委政法委員會

宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局

宜昌市夷陵區民政局

2023年1月31日

附件：1.夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作人員崗位表

2.社會工作相關專業一覽表

3.夷陵區2023年公開招聘城市社區專職工作者報名表

4.夷陵區城市社區專職工作者報名須知

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2022湖北宜昌事業單位應屆生招聘考試安排

1招聘人數分布

2022年湖北宜昌事業單位面向應屆畢業生進行招聘，本次考試共招聘了386人，其中宜昌市市直共招聘了69人，宜都市共招聘了24人，枝江市共招聘了77人，當陽市共招聘了61人，長陽土家族自治縣共招聘了41人，夷陵區共招聘了36人，秭歸縣共招聘了26人，遠安縣共招聘了22人，五峰土家族自治縣共招聘了15人，興山縣共招聘了11人，點軍區和宜昌高新區均招聘了2人。在本次招聘崗位中還是以本科學歷為主。

2報名時間及入口

本次事業單位的報名時間是，所有考生均可通過宜昌人事考試報名系統進行網上報名。在提交材料審核之后，需要在8月21日17:00之前，順利通過資格初審，否則無法進入到下一環節中。已經通過資格初審的考生們，需要在8月22日24:00之前，完成報名費用的繳納，沒有按期繳納費用的考生們，將會被視為放棄報名資格。對符合相關規定的考試費用減免對象，可按要求在考點現場申請退費。

3筆試時間及科目

成功報名的考生可以在時間段內登錄官方網站打印準考證。筆試時間為，針對不同招聘崗位特點，按綜合類和醫療衛生類設考，分別為職業能力傾向測驗和綜合應用能力這兩科。筆試的具體時間和地點需要以準考證上面的信息為主。在筆試結束后一個月左右的時間內會公布筆試成績，分別通過市直招聘單位主管部門和縣市區網站發布，屆時考生即可查看。

4面試形式詳細介紹

宜昌事業單位面試主要測試了考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，考查考生綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試通常情況下是采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

2022湖北宜昌事業單位應屆生招聘考試安排

網站標題：宜昌短視頻直播運營招聘
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