小燦燦新媒體如何加入

小燦燦新媒體是國內最早成立的專業新媒體團隊之一，2011年于南京創立微博大V"南京頭條"；2015年公司化團隊化運作，以"南京頭條"、"南京熱門美食"等自媒體品牌矩陣賬號常年位居江蘇新媒體榜首；2018年轉型短視頻MCN機構，目前旗下擁有"小燦燦新媒體"、"車節奏"、"琥珀美妝"三大MCN機構，擁有抖音粉絲1.5億、全網粉絲近2億，其中"猴哥說車"、"八戒說車"、"潘姥姥"、"小魚海棠"等IP已成為汽車、美食、美妝各垂類賽道頭部IP；除了強大的新媒體矩陣資源之外，在近10年的發展過程中，小燦燦為數以千計的品牌客戶提供新媒體全案營銷和媒介服務。如今小燦燦新媒體已成為一家集內容生產與新媒體營銷策劃服務為一體的綜合性新媒體公司。

創新互聯建站是一家專業提供諸城企業網站建設,專注與網站設計制作、網站制作、H5技術、小程序制作等業務。10年已為諸城眾多企業、政府機構等服務。創新互聯專業的建站公司優惠進行中。

南京頭條MCN成立于2015年4月，擁有本地微博粉絲700萬，本地公眾號粉絲500萬，抖音粉絲500萬，是南京乃至國內最具影響力的區域自媒體團隊之一；南京頭條以本地新媒體流量服務為入口，每年為數以千計的本地品牌客戶提供全案營銷服務和媒介服務。

車節奏MCN成立于2019年10月，是一家專注于汽車領域短視頻內容生產及汽車行業新媒體全案營銷服務機構，旗下擁有“猴哥說車”、“八戒說車”、“說車的小宇”等近20個知名汽車博主，擁有抖音粉絲6500萬，常年霸榜抖音汽車垂類各項排行榜，是抖音汽車領域最具影響力的MCN機構之一。

琥珀美妝MCN成立于2020年10月，是一家專注美妝領域短視頻內容生產及美妝行業新媒體全案營銷服務機構，旗下擁有"小魚海棠"、"美妝顧博士stella"等30余個美妝博主，擁有抖音粉絲2500萬，小紅書粉絲數百萬，是國內短視頻美妝領域的黑馬選手。

拍攝后期（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.負責公司短視頻、商業片的拍攝、剪輯和后期包裝制作；

2.可以高效的完成視頻的拍攝和剪輯工作；

3.對作品的主題創意、動畫、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握；

4.精通premiere熟悉aeps等常規軟件；.具有后期設備的使用及維護技術知識，能進行設備的日常維護及管理者優先考慮；

5.具備良好的畫面感覺和鏡頭感，有攝像理論，對色彩、構圖、鏡頭語言有清晰認識，具有良好的團隊協作、敬業精神與臨場應變能力；

任職資格：

1.編導、動畫、攝像、后期專業優先；

2.具備良好的溝通理解能力、團隊合作意識；

3.具備較好的個人素質、職業素養及道德品質；

4.有短視頻剪輯、vlog制作經驗、會航拍者優先

5.具備有趣的靈魂

薪資構成

無責底薪6—9K+提成+績效獎金+年終獎

美妝出鏡博主（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.抖音、小紅書等美妝類短視頻賬號的出境拍攝表演工作；

2.配合公司短視頻相關項目活動拍攝，參與腳本及人設溝通，提升賬號整體水平及對賬號日常內容維護與運營

3.承擔短視頻平臺直播工作，積極與粉絲互動，保持活躍度，提升粉絲粘性；

崗位需求：

1.無經紀約在身！大專以上學歷，熟悉全網新媒體平臺

2.需博主五官端正，熱情開朗，擁有較高綜合素質和職業道德

3.熱愛美妝，對美和美妝有自己的見解，活潑善言，具有較強的表現能力

4.愛表現，愛分享，不畏懼鏡頭

優先條件：

1.會化妝（如cos妝、仿妝或能妝教，不是簡單的日常妝），懂美妝

2.舞蹈、主持、表演、空乘等專業院校畢業或大三大四無課學生

3.曾從事彩妝銷售行業者

4.具備行業領域內相關經歷或網絡平臺具有一定粉絲量

薪資構成

無責底薪9—15K+提成+績效獎金+年終獎

美妝編導（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.抖音、小紅書平臺美妝短視頻內容和廣告視頻內容的選題、分鏡頭腳本撰寫、執行拍攝及后期剪輯制作

2.負責提升賬號的粉絲量、點贊量、轉化率

3.負責團隊日常管理工作，完成既定指標。發現、解決每期視頻制作過程中遇到的問題

崗位要求：

1.編導、導演、攝像后期、戲文、編劇等專業優先

2.對短視頻內容行業了解，熟悉各大平臺玩法，腦洞大，具有超級網感萬能創意青年

3.具有短視頻策劃經驗優先，具有較強的劇本撰寫能力，能獨立完成視頻創意文案、腳本撰寫、拍攝流程把控

4.抖音、小紅書重度用戶，觀察力強，對于潮流和網絡熱點具有較強的敏感度

5.具備良好的溝通能力、協作能力、執行能力、抗壓能力和責任心

薪資構成

無責底薪7—9K+提成+績效獎金+年終獎

短視頻運營（工作地點南京）

崗位職責：

1.負責抖音短視頻賬號的每日發布、后臺粉絲維護、留言維護等工作

2.負責對每個賬號進行數據監測統計并分析，及時反饋并對賬號內容提出優化建議

3.參與內容團隊的內容規劃和廣告對接，負責排期管理和動態更新并根據內容和廣告排期負責公司賬號多平臺更新發布、評論維護、流量保障等

崗位要求：

1.有敏銳的網感和洞察力，熟悉使用飛瓜，得力豆，星圖等觀測平臺。對抖音的優質內容和最新熱點能夠及時發現，并有深度的認知

2.有很強的收集能力，善于思考，歸納總結，舉一反三

3.熟練掌握PPT、excel等辦公軟件，具備很強的執行力，腦洞大，富有想象力，創造力和抗壓能力

薪資構成

無責底薪5—7K+績效獎金+年終獎

經紀人/星探（工作地點南京/校園）

崗位職責：

1.通過各種渠道尋找、簽約、定向培養達人，發掘潛力達人

2.促成合約的簽訂，完成月度目標

3.利用資源招募臨時演員，建立演員信息庫

4.公司藝人的維護、運營，反饋并處理與各部門日常對接工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案

5.完成領導交辦的其他工作

崗位要求：

1.有紅人經紀工作經驗，文化娛樂傳媒相關工作經驗優先

2.有豐富的媒體（廣告、網絡視頻、電視欄目、電視機、電影）資源和推廣渠道

3.對時尚事物敏感，熟悉新媒體/演藝娛樂行業，有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源優先

4.掌握基本的Office辦公軟件應用

5.熟悉經紀人行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神

薪資構成：

無責底薪4—6K+績效獎金+年終獎

此崗位可兼職可全職

郵箱：jiyun@xiaocancan.cn/work_lucky@163.com

郵箱投遞格式：姓名+應聘崗位+聯系方式

聯系方式：17751043095

注：如有相關作品請一并發送至郵件

抖音代運營公司十大排名

抖音代運營公司十大排名：杭州佳貓科技、杭州百創信息、游良文化、無憂傳媒、新偶文化、嘉尚傳媒、蛙酷傳媒、乾派文化、OST傳媒、趣星傳媒等。

1、杭州佳貓科技

佳貓科技有限公司作為國內領先的抖音代運營公司，是一家以整合營銷為核心，集短視頻運營、內容營銷、品牌推廣、直播培訓、網站設計、精準獲客等為主營業務為一體的全方位渠道變現的新網絡生態營銷公司。具有豐富的資深經驗。從成立到至今，致力與為企業提供從傳統的線上互聯網品牌推廣向新媒體運營方向的轉變。

2、杭州百創信息

杭州百創信息技術有限公司從成立之初便扎根與互聯網，是一家從事互聯網專業化內容營銷的商業機構。擁有非常多的成功案例，憑借著專業團隊在品牌內容優化、短視頻推廣積累用戶、抖音帶貨、以及抖音星圖和快手達人（快接單）官方平臺代理等業務大展身手，為企業提供專業化的服務和方案，幫助企業快速的傳播品牌。

3、游良文化

游良文化作為一家短視頻MCN機構，自2019年成立來，短短的一年時間里，就成立了子公司。其業務范圍涵蓋了IP孵化、達人電商、紅人直播、紙媒雜志、品牌代運營、影視綜藝等，游良文化立足于自身強大的團隊實力，全面幫助企業提升價值，打造品牌新的流量池和營銷陣地。

4、無憂傳媒

無憂傳媒已是短視頻與直播領域的頭部MCN機構。從2016年成立之初，無憂就活躍于抖音、微博一直播等平臺，目前是抖音短視頻第一大MCN，先后孵化出李昃佑、多余和毛毛姐、溫精靈、大狼狗鄭建鵬&言真夫婦等短視頻紅人。目前，無憂旗下簽約藝人接近4萬人，全網粉絲近8億。

5、新偶文化

新偶文化成立于2016年，在短視頻成立之初便抓住其中的藍海和紅利，入駐抖音平臺開始了全新領域的探索。公司定位于娛樂、美食的文化輸出，在企業形象策劃、市場營銷策劃、網站設計、廣告推廣等與企業開展深度合作模式。新偶在短短的兩個月時間內，就積累起2500萬粉絲。半年的時間，公司便躋身短視頻MCN機構頭部領地。

6、嘉尚傳媒

嘉尚傳媒成立于2017年，服務領域涵蓋商務公關、視覺內容制作、紅人孵化、藝人經紀、模特經紀、自媒體運營、模特培訓學校和紅人店鋪運營等。該公司旗下擁有藝人經紀、內容制作等多個業務板塊，并且完善了新人發掘到內容孵化、營銷推廣、短視頻代運營的全套流程。

7、蛙酷傳媒

2017年湖南蛙酷文化傳媒有限公司成立，《爸爸去哪兒5》開播，蛙酷簽下以小山竹為代表的數位萌娃達人；2018年蛙酷確定母嬰賽道，跑馬圈地，簽下200余位網絡萌娃，成為抖音最大的母嬰賽道MCN機構；隨著抖音星圖平臺上線，是專注于母嬰育兒垂直領域的MCN機構，主要圍繞萌娃、親子、母嬰達人矩陣的培養和孵化。

8、乾派文化

乾派文化成立于2017年，總部位于廣東深圳，是國內領先的短視頻IP孵化平臺。專注內容IP生態產業，以“用內容影響世界”為使命，堅持長期主義發展之路。致力于成為引領中國新媒體風向的內容生態公司。現旗下內容板塊覆蓋科技、數碼、游戲、知識科普、劇情等領域。成功打造出包括科技公元、阿沛、潘小美、米開朗機羅、找靚機、玩機報告等諸多知名IP。

9、OST傳媒

OST傳媒又名成都星娛時代文化傳播有限公司，成立于2017年初。以優質、精準的內容，專業、至誠的服務為品牌主傾力打造品效合一的內容產品。在美妝、美食、汽車、旅游、母嬰、科技等領域，為眾多品牌創造價值。

10、趣星傳媒

趣星文化傳媒有限公司是業內領先的網紅經濟公司，在直播、短視頻、電商、廣告等多領域均具有廣泛影響力。目前,趣星傳媒簽約藝人已超10萬+其中全約優質藝人超過5000人。作為短視頻平臺頭部公會，頭部MCN，趣星傳媒擁有眾多金牌主播超級大V，現象級紅人。

短視頻代運營公司需要具備什么條件？該找什么樣的？

自2016年上線，短短的幾年短視頻就風靡世界，目前己經涵蓋155個國家，具備75種語言，短視頻全世界使用者共計達5億，活躍使用者超過2.5億。這種的使用者規模，短視頻的使用者增長幅度可以說瞠目結舌。自然短視頻也帶動整個短視頻相關領域衍生了一條新的產業鏈。這也催生了一批又一批的短視頻代運營公司崛地而起。

不計其數的代運營公司也讓企業不知怎么選擇，不知道該如何選擇，實際上只需要代運營公司具備以下幾點就算是一家靠譜的短視頻代運營公司啦。我就一巨推傳媒為例子給大家說一下

短視頻官方代運營公司

1、創意設計能力輸出

看到過短視頻你也就不會太難發覺，能變為頭部用戶流量的相應是有獨具特色的主要內容，短視頻發展自目前，各行業主要內容都已趨向飽和狀態，要想占有相應的用戶流量就需要作出不同尋常的主要內容，一直的去模仿不是長久之計，足夠吸引人的文案和主要內容才可以突破重圍，走進頭部用戶流量。

2、了解平臺運營規范

每一個網絡平臺都是有自己的規范，百度如此，短視頻也并不例外，高質量高品質的主要內容要是沒有播放量，使用者看不見終究還是空談，所以一個專業短視頻代運營公司需要對網絡平臺有深度的研究，熟悉其推薦機制及使用者屬性，包含剛開始養號到后期維護等一系列計算方法;最大化的實現曝光，并且這些主要內容相應是企業機密，并不是在網絡上簡單看幾篇相關文章就能學會的。

短視頻代運營公司

3、客戶服務

短視頻代運營公司與MCN機構不一樣，并不是單純性的把帳號做大就可以了，很有可能有的人在MCN混的風生水起，但在短視頻代運營公司卻愣住了，為企業服務需要根據企業的調性、商品、要求等做好整體規劃，在既定的時間內依照客戶需求完成既定目標，這需要企業具備完整的服務體系，在客戶的各種限制下仍然能夠完成目標。這也是需要長時間的積累才可以做到的。

求推薦短視頻代運營公司，希望大家幫忙介紹一下

可以看看互悅科技，互悅科技是一家給企業提供幫助的服務商，專注于企業培訓15年，含有大量的師資經紀。說到抖音培訓，有誰比我們做企業培訓更專業的呢？我們的擁有強大的實力派市場營銷金牌講師，也有專注網絡營銷多年豐富經驗的運營專家講師，他們都是跟著互聯網的腳步，深入了解互聯網運營的策略和技巧的他門家的服務流程一般是這樣的

一、賬號定位

1，為什么要定位

定位就是選擇自己的細分賽道。抖音的規則是根據視頻創作者發布的內容、觀眾的觀看習慣給兩者都貼上一系列“標簽”。

如果你的抖音號定位準確，持續推出垂直的作品，系統在推薦池匹配時，能夠把作品推給更精準的、具有相同屬性標簽的用戶，這樣你獲得關注的機會更大，獲得精準的粉絲后你賣貨時轉化率也將更高。

反過來想一下，如果你的定位不準確，那么即使創造了優質內容，獲得推送的觀眾也可能不是目標受眾，并不買賬，從而上不了熱門。可以說明確的定位可以使后續操作事半功倍。

二、人設定位

人設即標簽

用戶來刷抖音的原因主要還是消磨碎片時間，因而大眾并不想去花費過多時間和腦力來研究一個賬號到底是怎么樣的。所以你要想讓別人快速認識你，最好的方式就是給你自己貼標簽，標簽是認識一個人最快捷的方式。換句話說，人設其實就是標簽的組合你需要尋找一些你身具備的有傳播度并符合目標定位調性的標簽。

標簽不是你直接打出字來給觀眾說，你看我是怎么怎么樣的所以你來關注我吧，而是通過視頻內容呈現出來的。這些標簽要在幾乎所有視頻中都能得到體現，用戶才能對你形成一個穩定的印象。而如果你在視頻中未能塑造出一個區別于他人的形象，那用戶就找不到能夠忠于你的點，你就跟其他類似賬號沒有區別，從而難以獲得關注，更難以變現。

現在市面上的各種電影電視劇，為何很多演技差、沒有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所謂“老戲骨”卻無戲可拍，就是因為他們更善于營銷打造人設。明星是這樣，網紅也是這樣，最可怕的不是沒有演技，而是沒有熱度、沒有話題。相對于內容而言，網友們對于人、對于八卦的興趣更大，給自己貼標簽造人設才能更好地制造話題、獲取流量。

三、劇本編寫

結合賬號核心思想以及賬號定位、用戶需求、市場分析，人群進行劇本策劃

四、拍攝剪輯后期

素材二次剪輯、調色混剪，抖音整體設計（頭像簽名以及頁面設計）特效加字幕

五、數據運營分析

策略分析、官方認證、內容管理、互動回復、輿情監控、數據發布等

可以說是非常專業的團隊，真心的建議你可以試一下

短視頻代運營哪家公司比較靠譜

學習網網課平臺隨著技術的更新都在不斷的進階，教師可提前推送視頻、音頻、文件進行課前預習，課中點名、簽到。教學過程靈活多樣，教師授課可呈現PPT動畫效果，靈活使用線條、圖形、教學輔助工具、圖片、文字輸入等多種教學工具，方便靈活。

學生端擁有線上筆記功能，可以在上課過程中記錄文字、圖片、視頻等內容。

教師授課過程中可使用文字、語音、視頻等形式和學生實時互動，學生還可通過舉手發言等功能互動，學習結束后，學生可通過互動問答和教師互動交流，真實還原線下上課場景。

學習網平臺起步K12學校空中課堂，深入大V、教育局、機構、企業、政府需求挖掘，積累了大量招生經驗，特別是地推、線下運營，有助于提高學校報名率。

短視頻代運營公司運營可以保障粉絲嗎？

伴隨著短視頻電商的_速發展趨勢，短視頻代運營公司五花八門，可是絕大多數商家碰到的全是說白了的“皮包公司”。

“老板全都不用管，交到經營代理清洗還能月入數萬”，假如有些人邀請你做個“甩手掌柜”，平躺著就能點錢，你會心動嗎？

內行人有句話：十個代運營，有九個全是騙子公司。

自然不是說全部的代運營全是騙子公司，可是你可以碰到1個技術專業代運營的幾率確實是太小了。

短視頻代運營“套餐”眼花繚亂，收費標準價格昂貴，錢用了做生意卻無起色

目前的代運營合作模式

代運營和生產廠家中間是一種服務關聯，另外也是一種授權委托市場銷售關聯，那到底是服務_是授權委托呢。現在一般狀況是，代運營商規定是服務合同，而生產廠家規定是授權委托銷售合同。

這是一個悖論。

由于代運營商壓根上沒有辦法對生產廠家的市場銷售_果承擔，而生產廠家也沒有辦法只甘心代運營商出示簡易的服務。所以，絕大多數生產廠家在考察代運營商的情況下會問1個難題：大家能給我們確保完成是多少銷售額。這是一個巨大無比的幼稚難題。

有沒有專業的短視頻代運營公司推薦？云達信息科技怎么樣

要我說，云達信息科技還是可以，他們有專業的團隊根據不同客戶的情況來制定短視頻代運營方案，方案很新穎，足夠吸引人，給我的感覺很專業，對其效果還是比較看好

網頁名稱：南京短視頻之家運營公司
轉載來源：http://www.yijiale78.com/article24/sghpje.html

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