目前企業(yè)的SAP增加HR模塊需要多少錢?幾個顧問?多長時間?

1、要看你想要增加哪些功能了，如果新增開發(fā)不多，1～3個月，2個顧問吧，看你的數(shù)據(jù)量了。

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2、SAP系統(tǒng)價格一般由SAP軟件價格及SAP系統(tǒng)實施費(fèi)用兩塊組成，軟件價格即軟件模塊或用戶數(shù)費(fèi)用即SAPLicense價格，實施費(fèi)用一般是按顧問的等級及有效人天進(jìn)行計費(fèi)。

3、成為正式顧問，月薪應(yīng)該在10000元左右，而高級顧問則是15000元以上，如果當(dāng)上首席顧問，應(yīng)該在25000元以上。

4、SAP系統(tǒng)本身是不要錢的，你自己也可以下載安裝。但是用戶也就是license 是收錢的，大概一萬多塊一個用戶一年，如果用戶數(shù)量特別大，價格可以談下去。sap的費(fèi)用一般包含SAP軟件費(fèi)用、相關(guān)硬件費(fèi)用、SAP實施費(fèi)用與其他費(fèi)用。

[請教]有人知道HR模塊SAP是如何統(tǒng)計人數(shù)的嗎?

1、同意nomad ，客戶的彈性操作空間比較大，通常是和銷售洽談。計算方法大致是： 每個用戶3000$， 另外200個員工主數(shù)據(jù)折合成一個用戶。ESS單算，我不記了。

2、HR（Human Resource）模塊，中文名稱為人力資源模塊。

3、SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。

4、SAP-HR是基于“以個人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么_sap系統(tǒng)hr模塊

1、SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。

2、SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

3、應(yīng)該說是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

4、SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，在中國服務(wù)超過 16，100 多家客戶。

文章題目：包含sap系統(tǒng)hr模塊用戶的詞條
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