企業文化墻的設計是公司的核心力量，設計好的話能更好的激活員工的工作效率，但是在設計時還應該要考慮一些問題，這樣才能更好的突出文化墻的作用。

企業文化墻設計一般要考慮的問題有哪些：
小而精致：企業文化墻的規劃要追求美，小而精致，這樣整個文化墻的布局才干合理美觀。照片，圖表，說明文字都要簡化。此外，必須突出文化墻中的亮點，經過造型和燈光的手段突出重點展現內容。好的企業文化墻會給觀眾留下深入的形象。
結合企業文化：企業文化墻的規劃應與企業本身的文化特征相結合。什么是公司的事務類型，什么是展現在文化墻上，這是最基本的要求。企業文化要有精確的定位，全面分析和精確定位規劃風格、要展現內容和成本預算，才干更好地掌握和滿意企業的需求。
合理布局：企業文化墻并不是獨立存在的，它坐落工作區的某個方位，所以一定要注意把它放在合理的方位，放在有限的空間內，了解客戶需求，反復推敲，取得最優的布局方案，為后期規劃打下基礎。
精心規劃：企業文化墻展現企業整體形象，既要有時代感，又要有企業特征。企業文化墻和企業文化墻的規劃要與之融合，規劃風格要在規劃色彩上協調統一。依據客戶的要求和內容，規劃融入企業文化和精力的企業文化墻。
企業文化墻的設計一定要符合公司文化和風格，這樣才能更好的設計出一個優秀的文化墻！

當前題目：企業文化墻設計一般要考慮的問題有哪些
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